PLAN ESTÁNDAR
Confección de Contratos, modificaciones y anexos, Liquidaciones de sueldo, Declaración de cotizaciones previsionales en plazo legal, gestión de claves y notificaciones a las instituciones previsionales correspondientes, comprobante de vacaciones, libro de remuneraciones, finiquitos.
PLAN PREMIUM
Confección de Contratos, modificaciones y anexos, Liquidaciones de sueldo, Declaración de cotizaciones previsionales en plazo legal, gestión de claves y notificaciones a las instituciones previsionales correspondientes, comprobante de vacaciones, libro de remuneraciones, finiquitos, licencias Médicas, contrato de honorarios profesionales (trabajadores con boleta), pago previsionales fuera de plazo legal, certificado de sueldos anual, gestión de certificados ante inspección de trabajo, gestión de inscripción a caja de compensación, gestion de inscripción a instituciones de seguridad laboral: mutual de seguridad o a la ACHS, gestión documental según ley de subcontratación.
| Cantidad de empleados | PLAN ESTÁNDAR | PLAN PREMIUM |
|---|---|---|
| entre 1 y 5 | $30.000 | $55.000 |
| entre 6 y 10 | $50.000 | $85.000 |
| entre 11 y 15 | $70.000 | $115.000 |
| entre 16 y 20 | $90.000 | $140.000 |